Travail à l’étranger : est-on bien protégé par sa mutuelle ?

Publié le : 13 septembre 20214 mins de lecture

Les travailleurs étrangers appartiennent au système de protection sociale du pays d’accueil. Dans la plupart des cas, leur assurance-maladie est bien inférieure à celle dont ils bénéficieraient en France.

Après son retour en France, le travailleur étranger inscrit à la CFE réintégrera automatiquement le régime général de la sécurité sociale. Cependant, les travailleurs étrangers doivent cotiser au régime de protection sociale du pays de résidence.

C’est quoi le statut d’expatrié ?

Les Sécurités sociales de France distinguent nombreuses types d’expatriés en fonction de l’évolution de vos séjours et des statuts de la société dans laquelle vous travaillez. Votre société vous envoie d’exécuter des taches à l’étranger pendant 36 mois, et vous pouvez la renouveler. Vous êtes toujours adhérent aux régimes français de sécurité sociale. Vous désirez savoir comment choisir sa mutuelle sur ag2rlamondiale.fr ? Selon le contrat de travail légal local, vous êtes envoyé à l’étranger pour une durée indéterminée. Vous avez des droits identiques avec d’autres travailleurs qui collaborent dans le pays et êtes protégés par les protections sociales du pays d’accueil. Si vous êtes directement embauché par une entreprise étrangère, vous obtiendrez automatiquement le statut d’expatrié et rétablirez la protection sociale locale.

Les assurances santé expatriées selon le statut

Les solutions de complémentaire santé pour les expatriés varient en fonction de votre identité, vous conservez l’identité de votre entreprise en tant que salarié en France. Votre salaire est garanti par votre entreprise, par l’intermédiaire de laquelle vous resterez affilié de fait à la Sécurité sociale française pendant votre mission à l’étranger. Généralement, votre entreprise vous proposera une solution pour couvrir vos dépenses de santé lors de votre détachement à l’étranger. Cela peut se faire grâce à l’assurance-maladie de l’entreprise déjà en place. Il est également possible d’établir des contrats spécifiques pour les travailleurs expatriés. Pour compléter cette assurance, vous pouvez souscrire une assurance santé internationale complémentaire.

Le choix du mutuelle expatriée

Afin de choisir une bonne mutuelle santé internationale, il faut d’abord se pencher sur les soins couverts. Bien entendu, toutes les assurances santé internationales n’offrent pas le même niveau de couverture. Par conséquent, il est très important d’évaluer vos besoins pour choisir la bonne garantie. Ensuite, vous devez bien comprendre la procédure de remboursement. Par exemple, faites attention à la date limite pour obtenir un remboursement, la devise de paiement. L’Entraide Internationale apporte également des garanties utiles lors de vos déplacements à l’étranger : accompagnement lors des démarches médicales, assistance rapatriement. Enfin, il est recommandé de choisir une assurance française.

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